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看準企業福利商機 中日合資中華優購正式成立

由中華電信、日本Benefit One、以及伊藤忠商事株式會社等三方合作之全新電子商務平台「中華優購」於2月11日正式成立，鎖定企業福利員工所產生的龐大商機。中華優購是一個B2B2E(Employee)電子商務平台，它主要將提供企業福利員工的一個整合式平台，企業在成為會員並繳交會費後，便能讓旗下員工於中華優購上消費，而中華優購也將提供相對優惠的服務與商品價格。

由中華電信、日本Benefit One、以及伊藤忠商事株式會社等三方合作促成之中華優購公司，於2月11日舉辦記者會宣布正式成立。

中華優購網站

借助日本市場經驗，中華優購初步會員數目標100萬

中華優購主要由中華電信、日本Benefit One以及伊藤忠商事株式會社合作成立，是一個鎖定企業給予員工福利市場的電子商務平台，販售內容將包含各式食衣住行育樂如飯店住房、餐廳、娛樂等相關服務，另外也包含實體商品網路販售等，而官方表示中華優購的一大優勢在於不會向產品上架或是服務等廠商收取費用，保持優惠低價的優勢。而相對的，中華優購的獲利來源將由加入會員的企業會費承擔。

中華優購董事長由謝繼茂擔任。

日本Benefit One便是一個以企業為客戶，讓企業下的員工擁有會員資格，提供多樣化的服務或是實體商品選擇，讓企業可提供一定福利金讓員工選購，而當然所有Benefit One平台上的服務或是實體商品都會有比較優惠的價格。

因為Benefit One自1996年在日本成立以來已擁有相當成熟的服務經驗，並擁有超過600萬會員數，所以除了一般我們容易想到的飯店住房或是餐飲等服務之外，Benefit One甚至也整合了如幼稚園托嬰、老人照護等服務。也因此，中華優購便希望複製日本Benefit One的成功模式，在臺灣市場成長茁壯。而值得一提的是中華優購會員皆享有與日本Benefit One同等的優惠，也就是說憑中華優購會員前往日本旅遊，將可享有Benefit One合作的住房、餐廳、或是娛樂場所等優惠。

目前中華優購公司已擁有約14萬的會員數，中華電信便是會員之一，每年也提供旗下約2萬名員工8,000元的購物金作為福利，而中華優購也希望在3~5年之內成長到100萬付費會員，並成長到20萬商品數以及30萬服務種類的平台規模。

以日本Benefit One而言，企業每年需要繳付的會費約在新臺幣1千至1千2百萬元左右，而當然這個數字也要是企業規模大小而定，而中華優購考量所得差異以及種種變因之後，目前初步決定每個企業員工會員每月的會費約在新臺幣50元左右。在未來，中華優購也將計劃推出與行動相關的應用如App或是與行動支付結合等。